مقدمه: انسان های سازمانی با عوامل مختلف درون و برون سازمانی روبرو شده و دائما”شخصیت و جسم و روان آنها تحت تاثیر عوامل مختلف قرار گرفته و به تدریج فرسوده می شوند. فرسودگی جسمی و تنشهایی که برجسم انسان سازمانی وارد می شود، مشخص بوده و به راحتی قابل تشخیص و درمان است. ولی تنشهایی […]