مقدمه ارزیابی عملکرد به فرایندی گفته می شود که طی آن، فعالیت های کارکنان در بازه های زمانی مشخص به صورت رسمی مورد سنجش و بررسی قرار می گیرد. این فرایند نه تنها برای شناسایی افراد توانمند و تقدیر از تلاش های آن هاست، بلکه زمینه ساز ایجاد انگیزه میان دیگر کارکنان نیز خواهد بود. […]